KHÔNG DÙNG NHÂN TÀI CHỈ XÀI NHÂN TỒI

TIỂU  HÙNG  TINH

ảnh internet

            Nghe mách  rằng  bên Tây người ta xem  trọng tài  năng,  chọn nhân tài  làm  lãnh  đạo  quản lý, Cán Gáo trề môi:

            - Xưa rồi, từ  đời  phong kiến  ở ta đã  xem hiền  tài  là nguyên khí quốc  gia. Trong  thời  đại  cách  mạng  lại  càng chú  trọng  chiêu  hiền  đãi  sĩ, thu  hút  nhân  tài. Chuyện khó như bó đũa tìm cột  cờ là ứng cử bầu  cử đại  biểu vẫn diễn ra  khắp mọi  tổ chức, ban ngành, đoàn thể, rồi  chuyện thi  tuyển lãnh đạo  để chọn người  vào  chức vụ này  chức vụ khác đủ rõ, không những coi  trọng nhân tài nội  mà  còn thu hút  nhân tài  ngoại  nữa đấy!

            Ba Chĩa hức một  cái, không tin:

            - Thực ra ứng cử bầu  cử, thi  tuyển chỉ là ba  chuyện  hình thức đi sau, trước  đó người  ta  đã chọn  ai  ra ứng cử thi cử rồi. Người ra  đó  có lý lịch  thế nào, đồng chí  ấy có phải  con  đồng chí  không, có bằng  đỏ chưa… Thi tài, chấm tài, chọn tài chỉ đưa ra  làm hình thức phô  trương  còn thực thì đã được quyết  định  trong bóng  tối  từ đầu.

            Thời  nay, nội cái  chức phó phòng loèn quèn  đã phải  có thẻ  đỏ, cao  cấp nói chi  chức vụ khác cao  hơn. Ở lò đào  tạo  nhân tài nọ, tập  thể dồn  hết  phiếu bầu   một  tiến sĩ Việt  kiều làm chức hiệu  trưởng nhưng kết  quả bị bác  vì vị này  chưa  kinh  qua công tác chủ nhiệm khoa (anh này  phải  có bằng  đỏ). Ngó  đó mà biết!

            Tài  quân  sư  như Bàng Thống mà chỉ cho  làm  tri huyện đủ bất  mãn huống chi không  những không  được  tri  huyện mà phó phòng cũng  không được thì trọng  dụng  nhân tài  ở đâu.

            Nói  trọng  dụng tài  mà không  dùng vào  chức này  chức nọ, chỉ cho  làm nhân viên phục vụ, cán  bộ đầu  sai thì khác chi hủy hoại nhân tài. Ngạn  ngữ  phương Tây  có câu  làm đầy  tớ người  khôn hơn làm thầy  đứa dại, nay  không làm thầy  mà làm  đầy  tớ  đứa dại  thì khốn khổ nào bằng.

            Thế nhưng vẫn  trên xướng dưới họa đua nhau ra rả thu hút  trọng  dụng nhân tài, hiền tài là nguyên khí quốc gia, hỏa mù ưu  đãi  nhân tài để trọng  dụng “nhân tồi”. Ô hô!

 

5-9-22