TIỂU HÙNG TINH
ảnh internet
Nhiều cơ sở kinh doanh nhà nước ở địa phương được ưu tiên nâng như nâng trứng hứng như hứng tiền nhưng vẫn làm ăn thua lỗ, đua nhau sụm ngủm. Thổ Địa nhức cái đầu vẫn chưa hiểu hết nguyên nhân liền cho gọi Táo Quân tới vấn kế. Táo Quân hai ba lần từ tạ rằng mình chỉ quẩn quanh bếp núc, mù mịt cơ chế thị trường, hiểu sao nổi đại sự “kinh thế”, không dám lạm bàn. Địa nài nỉ mãi, Táo mới chịu nói:
- Ngoài cái chuyện thâm thụt đã thành dịch mãn tính, thói quan liêu ỷ lại đã thành bệnh kinh niên thì còn do khâu nhân sự.
- Phải, nhân sự là quyết định nhưng cụ thể thế nào?
- Là vì có quá nhiều người mê làm lãnh đạo mà… - Táo Quân ỡm ờ.
- Nghĩa là có quá nhiều người tài giỏi, cớ sao phải lo?
Địa cười khẩy:
- Xin cứ thử sẽ rõ!
Theo mẹo Táo Quân, Địa ra thông báo tuyển giám đốc cho công ti X. Chưa đầy một ngày đã có hàng trăm người ào ạt đâm đơn. Ai cũng ngon, trình độ đại học lấy lên, kinh qua nhiều chức vụ, có quá trình hi sinh cống hiến, thành tích đầy mình, nhiệt huyết toàn thân, hứa quyết tâm phấn đấu vượt mọi khó khăn hoàn thành nhiệm vụ đưa công ti lên đà thắng lợi, cập bến bờ vinh quang.
Thổ Địa lúng túng chưa biết xử lí thế nào thì Táo Quân khuyên rằng hãy đính chính lại thông báo tuyển dụng. Không tuyển giám đốc nữa mà chỉ tuyển dụng nhân viên lành nghề, giỏi việc, bảo đảm lương cao. Ưu tiên chọn trong số những người đăng kí làm giám đốc.
Địa chưa kịp quyết thì tin đã xì ra, tất cả các dự tuyển giám đốc đã ùn ùn rút đơn. Lí do không rành nghiệp vụ, chỉ mới qua trường lớp lãnh đạo chứ chưa qua trường lớp chuyên môn, từ lâu không rớ tới chuyên môn nên không còn nhớ chi đến công việc thậm chí không biết mình có chuyên môn gì nữa. Rồi hoàn cảnh gia đình, điều kiện sức khỏe, tuổi tác, không thể đảm đương trọng trách nhân viên nổi, xin rút sớm.
Cụ Địa bật ngửa, lúc lắc bực bội:
- Đúng là làm thằng không được cứ đòi làm thầy, làm con chưa xứng ưng đứng chỗ cha. Hèn chi!
2014
Facebook, 25-2-25,10L, 1cs
Trả lờiXóa