TIỂU HÙNG TINH
Ảnh internet
Y được đề bạt lên hàng sếp. Tọa ghế chỉ một thời gian ngắn đã gây hậu quả nghiêm
trọng, bị bắt đưa ra trừng trị. Người nhà lo lắng bảo chết rồi nhưng y vẫn cười cợt không chút âu lo, bảo sống rồi!
Làm
việc, điều tra hỏi vì sao gây hậu quả nghiêm trọng, y đáp:
-
Vì năng lực yếu kém mà phải gánh trọng trách quá lớn, không đáp ứng yêu cầu của vai trò vị trí, tình hình nhiệm vụ nên
gây hậu quả.
-
Đã thiếu năng lực sao không từ chối từ đầu
mà vẫn nhận chức để gây hậu quả?
-
Từ chối để bị kỉ luật sao! Không nghe chuyện có nữ bác sĩ nọ ở Phú Yên đang làm phó khoa được đề bạt làm trưởng khoa nhưng hai lần làm đơn xin từ chối vì không đủ năng
lực liền bị hành te tua, kỉ luật đủ vành, cuối cùng bị buộc thôi việc vì lí do không chấp hành tổ
chức sao.
-
Thế sao đảm trách không nổi mà không tự động từ chức?
-
Nói chơi gì vậy, lên chức, tại chức, thôi chức là do trên quyết định. Mới không
nhận chức đã bị buộc thôi việc huống gì có chức mà dám từ chức, ưa gì làm nấy giỡn
mặt với tổ chức bộ muốn mần thịt hả? Thăng chức, giáng chức là quyền người ta,
mình ở thế thụ động, là nạn nhân bị sai khiến, bảo gì phải làm nấy, nhất nhất
chấp hành. Bây giờ muốn trừng trị thì phải
trừng trị kẻ đề bạt sai khiến vì nó là
chủ mưu đưa con người ta vào chỗ chết chứ!
Người
điều tra định khui tiếp những kẻ liên
can đề bạt nhưng bề trên nghe được, mắng:
-
Trời kêu ai nấy dạ, cần thiết thì chiếu cố giảm nhẹ cho qua chứ mà khui tùm lum
thì bị dính bị bắt hết, biết lấy ai làm việc.
11-
2015
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét