NHẬP TÁCH TÁCH NHẬP

NGUYỄN VĂN HÙNG

Ảnh internet

 

            Tình trạng các tỉnh, các huyện, các xã  bị tách nhỏ làm trương phình bộ máy trên quy mô lớn.  Một cung cách quản lí hành chính bao cấp tạo nên một  tâm lí phải là trung tâm hành chính  mới phát triển, xem hành chính quyền lực chính trị hơn là các yếu tố thiên thời địa lợi, nhân lực sản xuất.

            Tách nhập liên tục kéo dài khiến ban bệ phòng sở, lo bàn nhân sự ngóng chờ tách nhập cũng đủ hết thì giờ, còn đâu suy nghĩ chuyện kinh bang tế thế khác. Có nơi rục rịch đề xuất tách rồi chờ giống như quy hoạch treo, phải một hai năm sau mới có quyết định. Trong thời gian đó, cán bộ phập phồng đi ở, chạy chọt thu vén, làm việc qua lệ bộ, chủ yếu nghe ngóng hóng hớt tình hình ông lên bà xuống. Công việc tồn đọng, lãng phí nhân lực và nảy sinh vô số tiêu cực, một số quan chức nhân cơ hội tranh sang tranh tối  đục nước béo cò.

            Trong khi đó thì lại hô hào tinh giản bộ máy, giảm bớt biên chế, than phiền lương bỗng èo uột, nợ công khó kiểm soát, cán bộ công chức làm việc tắc trách…

            Và rồi một điệp khúc trong các báo cáo: Từ ngày tách … đã tạo nên những chuyển biến vô cùng thuận lợi bên cạnh đó do điều kiện mới tách nên nhân sự còn thiếu, cơ sở hạn chế, hoạt động gặp nhiều khó khăn…

            Và rồi mừng năm năm tái lập, mười năm tách nhập… Rồi trống rộn loa rền cờ hoa rực rỡ, khí thế  hừng hừng nhận huân chương này danh hiệu nọ trong khi đời sống dân chúng trong vùng ngày càng khốn khó...

 

1991