LÁ BÀI TẨY

BÚT NGUYÊN TỬ
ảnh internet

            Theo Hầu nhân vô ngành cắt cử sắp  xếp nhân sự, vai trò vị trí Cáo tử cực kì trọng yếu.

              Buổi đầu nhập môn, theo lệnh, Cáo tử chọn và đề bạt một số người trình Hầu nhân xem xét quyết định. Hầu nhân hỏi kĩ, Cáo tử  lần lượt nêu hết những ưu điểm thành tích người này người nọ nhưng Hầu nhân tỏ vẻ không quan tâm. Nêu qua  những khuyết điểm hạn chế của từng người, Hầu nhân chỉ hơi chú ý rồi trả danh sách yêu cầu rà  soát tiếp.

              Cáo tử băn khoăn tự nghĩ rằng ưu điểm thành tích là tốt, là tiêu chí lựa chọn nhưng không biết vì sao Hầu nhân không quan tâm, phải chăng ngài Hầu cảnh giác cho rằng lắm thành tích thì dễ chủ quan, tư tưởng công thần từ đó mà ra, hơn nữa thành tích thường không nặn thành có, ít xít ra nhiều, một đột thành mười, à thứ đáng ngờ nhất. Nhưng không chú ý ưu điểm tại sao ngài Hầu lại lơ là với khuyết điểm hạn chế, phải chăng ngài vẫn không tin vào những khuyết điểm lắm khi vô thưởng vô phạt có tính thủ tục?

              Băn khoăn rối rắm quá, Cáo tử đành mạnh dạn gặp riêng xin chỉ dẫn cụ thể, Hầu nhân hiểu dụ kín:

              - Ưu điểm thành tích ư, ba món ba hoa cha ba xạo, bỏ đi! Cái chính cần chú ý chọn lựa là khuyết điểm nhưng không phải là sai sót được công khai mà là những sai sót chưa lộ tẩy. Nắm tức khống chế được tử huyệt, khi cần thì lôi ra bóp, lá bài ém đấy, lật tẩy  là chết mẹ chúng nó, hiểu chưa?

              Cáo tử vâng dạ bái phục.

2- 2016